' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
В России может появиться новая форма занятости
В России могут ввести новую форму занятости, которая предполагает совмещение работы в офисе и дистанционной работы. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на письмо сопредседателя центрального штаба «Общероссийского народного фронта» Алексея Комиссарова вице-премьеру Татьяне Голиковой.
Предложенная поправка в Трудовой кодекс позволит легализовать удаленную работу, на которую сейчас переводят многих сотрудников на фоне распространения коронавируса. По действующему законодательству можно выбрать лишь один формат — работа в офисе или дистанционная.
Также инициатива предполагает зафиксировать положение о том, что при выполнении сотрудником установленной нормы труда его зарплата не изменится.
В случае принятия поправки, в ТК будет внесена статья о «Временной удаленной работе», по которой сотрудники смогут трудиться и в офисе, и дистанционно по одному трудовому договору.
Фото: pixabay.com
Не бойся быть свободным. Оформи донейт.
