После того, что мы рассказывали об агитации в детских садах, после явления несовершеннолетней чемпионки Пхенчхана Алины Загитовой на субботнем митинге в поддержку кандидата, начался новый раунд в борьбе за высокую явку. Три источника Дождя сообщили, что в московском офисе компании «Роснефть» руководство собирало начальников управлений, чтобы довести до персонала, что выборы — это очень важно. Евгения Котляр разбиралась, в каких еще государственных компаниях и учреждениях участие в выборах объявили обязательным.
То, что задумано в теории, часто не совпадает с практикой. Участие граждан России в голосовании должно быть свободным и добровольным. На практике — крупные государственные компании, кто-то мягче, кто-то жестче, напоминают сотрудникам о важности выборов. Евгения Котляр собрала информацию по открытым источникам и выделила самые яркие примеры таких нарушений по карте «Голоса».
Выяснилось, что многие из примеров откровенно выходят за рамки трудовых соглашений между работниками и работодателями, что подразумевает и добровольность участия в выборах.
Член совета движения «Голос» Станислав Андрейчук: Это не компетенция администрации предприятия или корпорации, вмешиваться в процесс волеизъявления. Тем более, что с точки зрения избирательного законодательства и конституции РФ, выборы у нас должны быть свободными.
Проблемы с этим могут возникнуть в Самарской области. Здесь организуют сразу три временных избирательных участка на территории крупнейших предприятий. Голосовать, не отходя от станков, будут на ПАО «АвтоВАЗ» и в Новокуйбышевске, на двух крупнейших предприятиях – «Новокуйбышевской нефтехимической компании» и «Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе». Официальная причина – «непрерывный цикл работы». Схема, известная еще с выборов 2012 года.
Член совета движения «Голос» Станислав Андрейчук: Ни у кого в трудовых договорах нет такого пункта, что он обязан ходить на выборы. Это не регулируется трудовыми контрактами. Соответственно, это частное гражданское дело любого избирателя.
Другая история – административный ресурс. И теперь даже высокопоставленные единороссы ругают за это своих региональных коллег. Как стало известно РБК, Андрей Турчак на закрытом совещании раскритиковал членов «Единой России», которые, занимая должности директоров предприятий или школ, мобилизуют сотрудников, используя доступные им ресурсы. Предполагалось, что партийцы будут привлекать на выборы членов своих семей, друзей и приятелей, но на деле они решили действовать по старой проверенной схеме.
Секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак: Мы с вами договаривались, что будем заниматься мобилизацией через ближайший круг однопартийцев, знакомых, членов семей и так далее. Но ни в коем случае не залезая в производственные коллективы и образовательные учреждения.
Как выяснил «Голос», государственные холдинги особенно активно мобилизуют избирателей при помощи незаконной агитации. В середине января в «Голос» обратился сотрудник «Ростеха» из Калуги. Свой рассказ о нарушении он подкрепил документами — есть подробная методичка по агитации, сбору персональных данных, контролю за явкой и даже «сотрудничеству с УИКами». Всего 19 пунктов для «ответственного лица». Вопрос лишь в том, останется у этого «ответственного» с предприятия время на свою основную работу?
По информации из открытых источников ясно, что разные предприятия ставят разные цели. Например, в АО «Черномортранснефть» от начальников структурных подразделений требуют максимальной явки. Эту фото служебной записки АО «Черномортранснефть» прислали в проект движения «Голос» «Карта нарушений на выборах». В электронном письме требуют составить штатный список персонала с указанием избирательных участков, где сотрудники будут голосовать. Ответственный — Р.Р. Ситдиков.
То же самое происходит и на московских предприятиях «Мосгаз» и ГУП «Мосгортранс». Как стало известно Дождю от трех анонимных источников, в компании «Роснефть» так же обеспокоены явкой. Сотрудникам приходят рассылки, в которых им напоминают о важности участия в выборах, но без рекомендаций по определенным кандидатам. А 2 марта в московском офисе компании руководство собрало всех начальников управлений. Задача простая – собрать информацию от подчиненных, на каком участке планируют голосовать и сколько родственников возьмут с собой. Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев высказался об этом в свойственной ему манере.
Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев: Я не знаю, откуда у вас эта информация. Ребят. когда вы собираете с помойки всякий мусор, вы, пожалуйста, к нам не обращайтесь, самостоятельно по помойкам шарьте и все.
А вообще на карте нарушений, которую составляет «Голос» уже сейчас сообщается о шестисот семидесяти трех нарушениях.
Понятно, что не каждый сотрудник крупного госпредприятия готов заявить о нарушениях публично. Но, так или иначе информация доходит до «Голоса», в регионах тему отрабатывают местные СМИ. Очевидно, что в эту избирательную кампанию избирателей стимулируют в основном к участию в выборах, без давления по голосованию за конкретных кандидатов.
Фото: Евгений Курсков / Коммерсантъ
' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
