Стюардессы «Аэрофлота» подали к авиакомпании иск из-за дискриминации

«Это случилось в июне прошлого года: нам всем сказали, что в „Аэрофлоте“ теперь за границу будут летать только молодые и худые. Нас всех массово сфотографировали и измерили, некоторых даже взвешивали – делалось это под предлогом ребрендинга авиакомпании и заказа новой формы для сотрудников, — рассказала «Радио Свобода» одна из опытных стюардесс, 41-летняя Евгения Магурина.

По ее словам, с августа 2016 года большинство рейсов у нее ночные и «короткие», например, Москва — Нижний Новгород, куда лететь в среднем полтора-два часа. «Днем мы практически вообще не летали. Когда я спросила, что, собственно, происходит, мне ответили, что таковы новые правила игры и меня сняли с международных рейсов из-за размера одежды – теперь он должен быть не больше 46-го, а у меня был 48-й», — сообщила Магурина.

Она рассказала, что подавала жалобы в Росавиацию, транспортную прокуратуру и трудовую инспекцию, но не получила ответа по существу, после чего приняла решение подать индивидуальный иск против «Аэрофлота» в Пресненский суд Москвы. На этой неделе, по информации «Радио Свобода», по этому иску в суде начнутся слушания.

Об аналогичной ситуации в авиакомпании «Радио Свобода» рассказали еще две стюардессы «Аэрофлота».

В официальных документах авиакомпании не говорится о размере формы, которую должны носить бортпроводники, и об их возрасте. Однако в одном из внутренних документов «Аэрофлота» говорится о графе «успешность», которая действует для бортпроводников. Эта графа измеряется в баллах.  Там указан «рост для женщин 160-175, вес пропорционально росту, размер одежды – 42-48».

«Радио Свобода» отмечает, что во всех публичных документах «Аэрофлота» сотрудникам авиакомпании гарантируется «защита от любых форм дискриминации». О запрете дискриминации по возрасту говорится и в Трудовом кодексе.

В пресс-службе авиакомпании «Аэрофлот» «Радио Свобода» не смогли предоставить оперативный комментарий.