Microsoft предложила 60 тысячам сотрудников добровольно уволиться из компании
Об этом со ссылкой на служебную записку, которую директор по персоналу Эми Коулман отправила сотрудникам в понедельник, 26 октября, сообщает Business Insider.
«Программа добровольного ухода (Voluntary Exit Offer) отражает важный этап развития нашего подхода к переменам: мы стремимся к большей гибкости и, где это возможно, предоставляем сотрудникам больше способов самостоятельно определить, каким будет их следующий жизненный этап», — написала Коулман.
В программе участвуют лишь некоторые подразделения: из нее исключены отделы продаж, ряд инженерных команд и некоторые корпоративные службы. Источник Reuters, знакомый с ситуацией, заявил, что программа затронет отделы разработки продуктов на базе ИИ (AI experiences), Copilot, финансов, кадров, Xbox и направление Windows + Devices. Она коснется работников в Канаде, Индии, Великобритании и США.
Условия программы будут аналогичны стандартному пакету выходного пособия в Microsoft.
Пакет выходного пособия в США, который предлагался при сокращениях в Microsoft ранее в 2026 году, включал минимум 60 дней сохранения базового оклада (в течение которых сотрудники остаются в штате) и, для большинства сотрудников, максимум до 39 недель базового оклада в зависимости от должности и стажа работы.
По словам представителя Microsoft, у подпадающих под критерии сотрудников будет время до начала декабря, чтобы решить, принимать ли предложение и увольняться ли в конце года. Сейчас проведение еще одной подобной программы не планируется.
