Почти 30% компаний отправили сотрудников в принудительный неоплачиваемый отпуск

Центр также выяснил, что: 

• 49% компаний сообщили, что перевели работников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты,
• Более 20% сократили сотрудникам зарплаты, не изменив количество рабочих часов,
• Каждое пятое предприятие перевело работников на дистанционный режим работы с понижением зарплаты,

По закону российские работодатели не имеют права принудительно отправлять сотрудников в неоплачиваемый отпуск. На это обращал внимание Минтруд и порекомендовал работникам, столкнувшимся с этим, обращаться в трудовую инспекцию.

Ранее опрос ЦСР показал, что каждая пятая компания планирует снизить зарплаты сотрудником из-за падения рубля и эпидемии коронавируса.

Владимир Путин в обращении к россиянам продлил нерабочие дни с сохранением зарплаты до конца апреля. Экономисты оценивали, что потери российской экономики от пяти нерабочих недель могут составить 2-2,5% ВВП.

Фото на превью: Александр Авилов / Агентство «Москва»