' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
В Госдуму внести законопроект о регулировании работы на «удаленке»
В Государственную думу России внесли законопроект, который регулирует дистанционную и удаленную работу сотрудников. Авторами такого проекта закона стали председатель Совфеда Валентина Матвиенко и председатель Госдумы Вячеслав Володин, а также группа депутатов и сенаторов. Об этом говорится на сайте Госдумы.
Авторы законопроекта предлагают внести в Трудовой кодекс понятия «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа», сейчас в ТК включено понятие дистанционной работы, когда рабочего места в офисе для сотрудника не предусмотрено.
В пояснительной записке к законопроекту также предлагается ввести нормы, которые позволят человеку, работающему в режиме временной дистанционной работы, быть «офлайн».
«Время взаимодействия работодателя с работником в период времени отдыха работника оплачивается работнику в порядке, предусмотренном для сверхурочной работы», — уточняется в документе.
Кроме того законопроект предусматривает корректировку условий для увольнения сотрудника на «удаленке».
«Пандемия Covid-19 выявила проблемы российского трудового права, состоящие в его недостаточной гибкости и ограниченных возможностях применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях», — говорится в пояснительной записке к проекту закона.
Фото: пресс-служба правительства России; пресс-служба Кремля
Не бойся быть свободным. Оформи донейт.
