' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
Стало известно, сколько российских работодателей готовы к переходу на четырехдневку
По результатам опроса портала HeadHunter, к переходу на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие пару лет готовы лишь 12% работодателей, а в перспективе — 8%. Этот опрос, по просьбе «Ведомостей», был проведен среди 200 российских работодателей.
Большинство работодателей (76%) вообще не рассматривают рабочую неделю состоящую из четырех дней. По мнению опрошенных, из-за четырехдневки придется снижать зарплаты и нанимать новых людей. Также они считают, что производительность труда упадет, увеличится число переработок, а трудовая дисциплина ухудшится. Не видят недостатков в сокращенной неделе лишь 10% респондентов.
Сегодня, 12 сентября, уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова заявила, что сокращать рабочую неделю нельзя без научных исследований по теме. 5 сентября тему перехода на 4-дневную рабочую неделю прокомментирвоала министр здравоохранения Вероника Скворцова. По ее мнению, такой формат занятости оправдан, «если люди ведут здоровый образ жизни, если есть, чем занять досуг». Министр экономического развития Максим Орешкин 4 сентября заявил, что основные условия перехода на сокращенную рабочую неделю — высокие доходы населения и производительность труда.
Не бойся быть свободным. Оформи донейт.
