Роструд напомнил, что россияне не должны потерять в зарплате из-за новогодних праздников

Шкловец напомнил, что для работников, получающих оклад, в Трудовом кодексе установлены гарантии оплаты за нерабочие праздничные дни.
Те, кто получает сдельную оплату, за нерабочие праздничные дни выплачивается дополнительное вознаграждение. При этом размер выплат устанавливается договором или соглашением.

Согласно данным сервиса «Работа.ру», на грядущих праздниках будут работать 58% россиян, об этом сообщают «Известия». Отмечается, что большинство из них задействовано в сфере услуг. Эксперты подсчитали, что в прошлом году в начале января на работу выходило около 40% граждан.

Что сделать Новый год с Дождем

Годовая подписка — 4800 вместо 7800, полугодовая — 3000. 

Подвешенная подписка для того, кто в ней нуждается.

И, конечно, донейт Дождю!

Что еще сделать. Все материалы