' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
Британка, уволенная за трансфобные высказывания, выиграла суд и восстановилась на работе. Это справедливо?
Жительница Великобритании Майя Форстатер, потерявшая работу из-за поста в Twitter, в котором она написала, что женщины-трансгендеры не могут быть настоящими женщинами, сумела оспорить в суде увольнение с работы и добиться восстановления в должности. Ведущие Дождя обсудили с руководительницей платформы для сообществ «Яндекс. Кью» Тоней Самсоновой и партнером адвокатского бюро «Pen & Paper» Екатериной Тягай, чем обусловлен оправдательный приговор, можно ли считать его победой «старой этики» над «новой» и какие проблемы существуют у трансгендеров.
По словам Самсоновой, решение суда транслирует идею о том, что главная задача общества — обеспечить сосуществование людей с разными убеждениями. Если человек верит, что гендер — это то, что человек получает при рождении, то это убеждение нельзя считать незаконным, если при этом человеком не производятся действия, ущемляющие права других людей. Тягай считает, что приговор нельзя приравнивать к победе старой этики, поскольку он явился результатом честного и справедливого судебного разбирательства. Самсонова сказала, что трансгендерные люди живут в теле, которое не соответствует их самоопределению, и нуждаются в том, чтобы их право на самоопределение охранялось государством.
Фото: @MForstater / Twitter
