' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
Больше половины учителей недовольны зарплатой. Почему и что может изменить ситуацию?
Более половины учителей заявили о недовольстве зарплатой. Как показало исследование РАНХиГС, почти 60% российских учителей не устраивает размер их заработной платы. Больше всего своей зарплатой довольны учителя в небольших городах, таких 42% опрошенных. Меньше всего — 40% — компенсацией удовлетворены преподаватели в селах. Татьяна Клячко, директор центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, рассказала о способах решения этой проблемы.
Эксперты обеспокоены тенденцией старения педагогического корпуса. Все больше учителей придерживаются мнения, что молодежи нет смысла идти на работу в школу. Исследователи спросили учителей, что может привлечь молодых специалистов пойти преподавать. Учителя чаще всего называли «стабильную занятость», удобный график и интерес к профессии. А зарплату в качестве такого привлекательного фактора для молодежи назвали всего 14%.
