' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
«Коммерсант» узнал о планах ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний
В Кремле обсуждают возможность ограничить максимальный размер зарплаты топ-менеджеров госкомпаний и госкорпораций на уровне трех минимальных заработков премьер-министра, то есть не более 30 миллионов рублей в год, узнал «Коммерсант».
Исключения будут возможны по решению президента России.
Зарплаты будут привязаны к ключевым показателям эффективности (KPI). Для глав коммерческих компаний, где государство является не единственным акционером, они будут рассчитываться из динамики выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании. В некоммерческих будут утверждены отраслевые KPI.
«Коммерсант» пишет, что попытки регулировать зарплаты топ-менеджеров госкомпаний уже были — их хотели привязать к зарплате президента, однако эту идею отклонили.
Источники издания в компаниях, которые может затронуть новая инициатива, слышали о ней, но не получали никаких документов. «Роснефть», «Газпром», «Газпром нефть» и «Аэрофлот» отказались от комментариев, в «Транснефти» сообщили, что незнакомы с инициативой. В «Россети» рассказала, что размер вознаграждения рядовых членов правления в 2019 году находился на указанном уровне.
Фото на превью: Иван Крылов / «Википедия»
