Facebook предоставит оплачиваемый отпуск сотрудникам, пострадавшим от домашнего и сексуального насилия

По словам Сэндберг, любой сотрудник корпорации сможет рассчитывать на оплачиваемый отпуск, если они или их близкие родственники и сожители «столкнулись с подобным насилием и нуждаются во времени, чтобы получить необходимую помощь». Это время можно будет потратить на получение медицинской помощи, обращение в кризисный центр или переезд, если он им понадобится.

Эта мера распространяется на сотрудников Facebook по всему миру любого пола, уточнила директор.

«Компании несут ответственность за то, чтобы активнее заботиться о потребностях своих сотрудников — от отпуска по беременности и родам и отцовского отпуска до поддержки людей во время COVID-19 и в другие периоды стресса и болезней», — написала Сэндберг.

Такое решение связано с ростом случаев домашнего насилия на фоне пандемии, объяснила Сэндберг на конференции Bloomberg Equality Summit.

В мае уполномоченная по правам человека Татьяна Москалькова, ссылаясь на данные НКО, говорила, что число случаев насилия в семье с началом пандемии увеличилось в 2,5 раза. При этом глава МВД Владимир Колокольцев в октябре заявил, что за восемь месяцев пандемии число зарегистрированных обращений в связи с домашним насилием сократилось почти на 3%.

Иноагент с обложки Time: как руководитель «Насилию.нет» стала героиней свежего номера журнала

Здесь и сейчас

05:13

Фото на превью: Flickr