' style='fill:%23c4c4c4;fill-opacity:1'%3E%3Cpath d='M93.28-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.41-11.75zM98.5-57.4h2.52L94.7-45.67h-2.6l6.4-11.75zM103.78-57.4h2.52l-6.33 11.74h-2.6l6.4-11.75z'/%3E%3C/a%3E%3C/svg%3E)
РБК узнал о масштабном сокращении в центральном аппарате «Газпрома»
«Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, и это приведет к сокращению примерно 500 человек в концерне и его «дочках». Об этом сообщает РБК со ссылкой на несколько источников в компании и трех менеджеров подрядных структур.
Глава корпорации Алексей Миллер в марте был проинформирован зампредом правления «Газпрома» Виталием Маркеловым о плане поэтапного перехода к реализации новых проектов инвестпрограммы «Газпрома» на основе EPC-контрактов. Такие контракты предполагают, что исполнитель берет на себя полный цикл работ от проектирования до строительства.
По информации экспертов издания, в результате по новой схеме в 2018 году может быть исполнена примерно треть программы газового концерна, которая оценивается в 1 трлн руб. Это может привести к сокращениям в «Газпроме» и дочерних компаниях до 500 человек.
Каждый департамент должен будет разработать систему для перехода на новую систему работы. Минимум в трех профильных департаментах должны произойти сокращения: департамент 333 Сергея Прозорова (отвечает за строительство), департамент 336 под руководством Андрея Скрепнюка (проектные работы) и департамент 121 Михаила Сироткина (корпоративные затраты).
Первые два департамента могут быть объединены. Из 600 сотрудников в объединенном департаменте могут остаться только 400 человек. Численность центрального аппарата «Газпрома» оценивается в 4 тысячи человек. Переход на новую систему также предусматривает сокращение кадров в дочерних структурах — «Газпром инвест» и «Газпром комплектация».
