С 1 октября этого года в России заявление на отдых можно будет подать в электронном виде, если в трудовом договоре организации закреплены условия об электронном документообороте. О новых поправках в Трудовом кодексе сообщает «МК».
Электронное заявление будет иметь юридическую силу также как и «бумажное». Причем цифровой аналог заявления требуется, только если сотрудник планирует отправиться в отпуск вне установленного графика, в случае если он расписан, подавать заявление не потребуется.
Также с 1 октября изменятся правила выплаты отпускных. Они должны будут быть предоставлены сотруднику минимум за три рабочих дня до выхода сотрудника в отпуск.
Не бойся быть свободным. Оформи донейт.