Федеральная служба исполнения наказаний начала разрабатывать поправки в действующий кодекс этики для сотрудников. Об этом говорится на сайте проектов нормативных правовых актов.
В ведомстве объяснили, что новый кодекс нужен для повышения дисциплины на рабочих местах. Вынести еще не опубликованный кодекс на общественное обсуждение ФСИН планирует с 1 по 15 марта. Вступить в силу он должен в декабре.
Действующий кодекс этики ФСИН был принят в 2012 году, когда ведомством руководил Александр Реймер. В июне 2017 года Замоскворецкий суд Москвы приговорил его к восьми годам колонии за хищение трех миллиардов рублей, выделенных из бюджета на закупку электронных браслетов для арестованных.
Кодекс, в частности, призывает сотрудников ФСИН быть беспристрастными, корректными с гражданами и стремиться как можно более эффективно использовать ресурсы, находящиеся в сфере его ответственности.