РЖД планирует к 2025 году сократить численность сотрудников до 709 тысяч человек. Об этом говорится в июньской презентации долгосрочной программы развития компании, сообщает РБК. Подлинность презентации изданию подтвердил источник, близкий к РЖД.
В отчете РЖД за первый квартал 2018 года говорится, что к 31 марта в компании работали 737 тысяч человек. Таким образом, перевозчик планирует сократить к 2025 году 4% сотрудников (28 тысяч).
По словам представителя РЖД, снижение численности сотрудников будет осуществляться путем естественного оттока персонала, а также за счет перераспределения трудовых ресурсов внутри компании и переобучения новым профессиям. Он отметил, что компания будет помогать сокращенным сотрудникам найти новую работу. При этом представитель перевозчика не уточнил, каких именно подразделений коснется сокращение. Он подчеркнул, что компания уже направила программу развития на рассмотрение в профильные министерства.
В презентации отмечается, что к сокращению сотрудников приведет также внедрение в процесс работы новых технологий, а также объединение различных функций, которые раньше выполняли несколько специалистов.
Представитель РЖД уточнил, что в связи с реорганизацией работы компании, ей понадобятся новые сотрудники, в том числе специалисты в IT-сфере, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав и операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры.