Прямой эфир

Задержанным в Starbucks темнокожим оплатят обучение в университете

Новости
1 983
11:57, 03.05.2018

Задержанные в Филадельфии за нахождение в Starbucks без заказа темнокожие посетители Рашон Нельсон и Донте Робинсон согласились урегулировать инцидент с компанией в обмен на неназванную сумму и бесплатное обучение в Аризонском университете, сообщает Associated Press. Они также попросили у городских властей запустить обучающую программу для молодых предпринимателей. 

Университет был выбран из-за того, что Starbucks сотрудничает с ним для онлайн-обучения сотрудников.

Нельсон и Робинсон предложили городским властям «сделать что-то положительное из этой истории». С городскими властями они согласились пойти на мировую за символическую плату в один доллар при условии, что город выделит 200 тысяч долларов на обучающую программу для молодых предпринимателей. 

«Я рад, что разрешил потенциальные претензии к городу таким продуктивным образом. Это был инцидент, который вызвал много боли в нашем городе и поставил нас в центр национального внимания по нежелательным причинам», — сказал мэр Филадельфии Джим Кенни. Донте Робинсон назвал сделку «лучшим способом увидеть изменения» в вопросе толерантности жителей города. 

Нельсона и Робинсона 12 апреля арестовали за то, что те сидели в одном из Starbucks в Филадельфии и не делали заказ. Менеджер кафе вызвал полицию, сказав, что мужчины отказались что-либо купить или уйти. Полицейские вывели их в наручниках. После нескольких часов в тюрьме их освободили без предъявления обвинений. Задержанные сказали, что они ждали третьего человека, чтобы провести деловую встречу о потенциальной покупке недвижимости.

Как пишет AP, инцидент принес серьезные имиджевые потери для Starbucks, так как компания долгое время позиционировала себя как социально ответственная. Из-за волны критики генеральный директор Starbucks Кевин Джонсон приехал в Филадельфию, чтобы лично извиниться перед мужчинами. Он также объявил, что более восьми тысяч кафе Starbucks в США закроются во второй половине дня 29 мая, чтобы 175 тысяч сотрудников могли пройти обучение по тому, как избежать непреднамеренных оскорблений посетителей из-за предубеждений.