Первомайский районный суд в Омске обязал директора магазина спортивного питания выплатить 30 тысяч рублей Эдуарду Мыру, которому отказали в трудоустройстве в магазин из-за «манеры поведения». Об этом сообщает издание «Новый Омск».
В мае 25-летний Мыра решил устроиться продавцом-консультантом в магазин. Он рассказал, что при трудоустройстве у него в основном интересовались его внешним видом.
После собеседования представители отдела кадров магазина сообщили молодому человеку, что его «манера поведения, а также внешний вид создают общее впечатление» о нем, «как о представителе сексуального меньшинства, пропагандирующего своим поведением и внешним видом нетрадиционные сексуальные отношения».
Однако 25-летний Мыра, который, как отмечает издание, является ЛГБТ-активистом, подал иск с требованием признать незаконным отказ в трудоустройстве и компенсации морального вреда в размере 50 тысяч рублей. В своем исковом требовании мужчина попросил взять его на работу.
На первом заседании судья Ольга Сахнова предложила Мыре и директору магазина Александру Чистякову прийти к мировому соглашению, но последний рассказал, что вакансия занята его женой. Также Чистяков заметил, что у Мыры было неспортивное телосложение, и он не разбирался в специфике работы.
В ходе процесса, судья задала Чистякову вопрос, почему в письменном отказе содержалась совершенно иная мотивировка, чем заявленная в суде. Директор объяснил, что ответ с ним не согласовывали.
В итоге судья приняла решение удовлетворить исковые требования частично.